이번 글에서는 실업급여 수급자격 및 신청방법에 대해서 살펴볼텐데 실업급여란 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적인 실직 후 재취업을 하는 기간 동안 소정의 급여를 지급하는 제도라고 할 수 있는데 수급조건을 충족해야 받을 수 있는 부분이라 자격조건을 잘 살펴볼 필요가 있습니다. 실업급여 수급자격 실업급여에는 크게 구직급여, 취업촉진수당, 연장급여, 상병급여 등이 있는데 이 중에서 가장 핵심적인 구직급여의 조건에 대해서 먼저 … Read more
고용보험에서는 임신, 출산 등으로 인한 체력을 회복하기 위해 부여하는 출산전후휴가 및 근로자의 육아 부담을 해소하고자 시행하는 육아휴직에 대한 급여를 지급하고 있는데 오늘은 정확히 어떤 경우에 얼마나 받을 수 있는지 살펴보도록 하겠습니다. [ads-m1] 출산전후휴가란? 출산 전과 출산 후 90일(다태아는 120일)의 출산전후휴가를 주되 휴가 기간의 배정은 출산 후에 45일 이상이 확보되도록 부여하고 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 … Read more
최근 주변에 회사가 어려워서 월급이 밀려서 이러다가 실업자가 되지는 않을까 걱정을 하는 경우를 종종 보고 있습니다. 그래서 오늘은 만약 실직을 했을 경우 실업급여를 어떤 조건이면 얼마의 기간 동안 받을 수 있으며 금액은 얼마나 되는지 살펴보도록 하겠습니다. [ads-m1] 조건은 어떻게 될까? 기본적으로 실업급여의 경우 자발적으로 직장을 그만둔 경우에는 받을 수 없고 일정한 조건을 갖춘 경우에 수급자격이 … Read more